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              招聘信息

              • 岗位名称
              • 薪资待遇
              • 工作地点
              • 招聘人数
              • 发布日期
                • 仓库管理员
                • 月薪4000-5000元,,双休日休息,享受国家法定节假日
                • 江西南昌
                • 1名
                • 2023-08-24

                  岗位职责:
                  1、负责仓库整体工作及货品管理,制定仓库工作计划,总结和分析,带领督促员工完成目标任务。
                  2、负责仓库管理制度,快速有效处理货品进仓、出仓、检验、配货、物品的协调工作。
                  3、仓库合理化布局和管理,制度仓库的规则,防火防盗、防潮及物料准确性管理标准。
                  4、负责组织仓库盘点、收发区进行现场监督管理。
                  岗位要求:
                  1、具备仓库管理经验。
                  2、工作细心,办事稳重,工作计划性强,具有当家理财的能力。
                  3、工作讲原则,坚持按制度规章办事,不徇私情不谋私利,忠诚公司,能抵制各种损害公司利益的行为;
                  4、能操作电脑,提高物资管理效率;
                  薪资待遇:
                  1、月薪4000-5000元,,双休日休息,享受国家法定节假日;

                  2、每天享有工作餐津贴,上下班可有厂车接送;
                  3、定期团队活动(部门聚餐、单身联谊、庆功会、公司旅游、体育活动等;

                  4、每年暑假免费为有小孩员工安排专业老师陪伴儿童学习上课;
                  5、公司有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、健身房等体育设施。

                • 公关外联专员
                • 月薪6000—7000元,根据能力具体而定,每年2次调薪机会
                • 江西南昌
                • 1名
                • 2023-08-24

                  岗位职责:

                  1、在商会会长、秘书长领导下,协助处理商会日常工作,组织实施年度工作计划;

                  2、协助秘书长抓好商会的日常工作,对阶段重点工作进展情况及时了解汇总,上报商会领导,并提出意见与建议;

                  3、负责扩大会员,商会联络、宣传推广等;

                  4、把握行业发展动态,建立、整合外部合作关系;

                  5、策划、组织、起草、实施相关活动,督办检查完成情况;

                  6、能独立撰写新闻、报告等材料;

                  7、负责抓好商会各种规章制度的贯彻落实;

                  8、帮助会员企业在平台推广、发布、对接、引进资源、参加各类会展/技术交流等;

                  9、为企业帮助提供线上法律咨询和维权服务;

                  10、为会长办公会、理事会和会员大会作好筹备组织工作。

                  岗位要求:

                  1、本科及以上学历,经济学、汉语文言学、新闻学相关专业优先;

                  2、具有商会工作经验,熟悉商协会运作,性别不限。

                  3、有一定的文字功底,能撰写公文报告;

                  4、具有强的社交能力,情商高;

                  5、具备一定的独立解决问题和判断能力、工作计划和执行能力、积极主动,具有高度的工作热情和责任感;

                  6、具有全国工商联相关所属商会,其它政府主管的商、协、会,科研院所,大学院校、行业研究院、区块链行业等相关工作经验者优先。
                  薪资待遇:
                  1、月薪6000—7000元,根据能力具体而定,每年2次调薪机会;
                  2、缴纳五险一金,并定期组织一次健康体检;
                  3、传统节假日、生日等特别礼物发放,并有结婚礼金,生育礼金;
                  4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,双休日休息;
                  5、每天享有工作餐津贴,上下班可有厂车接送;
                  6、定期团队活动(部门聚餐、单身联谊、庆功会、公司旅游、体育活动等;
                  7、除国家规定的法定节假日正常休息外,所有员工还享有带薪年假;
                  8、公司有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、健身房等体育设施;
                  9、每年暑假免费为有小孩员工安排专业老师陪伴儿童学习上课;
                  10、每年组织职业培训(占比40%以上)。

                • 硬件研发工程师
                • 底薪5000-12000元/月,每年1-2次调薪机会
                • 江西南昌
                • 2名
                • 2023-08-24

                  岗位职责:

                  1、按照规范的流程完成单板硬件技术方案设计和工程开发;

                  2、配合PCB Layout工程师或者独立完成Layout和审查;

                  3、独立完成嵌入式Linux驱动程序开发和测试;

                  4、处理软件与硬件出现的接口技术问题。

                  5、负责编写与产品相关的规范及标准,负责产品送检的相关事宜;

                  6、负责对产品图纸工艺及技术文件进行编写及标准化;

                  7、制定并参与产品的调试、测试流程,严格产品质量控制;

                  8、制定、整理并规范化技术文档;

                  岗位要求:

                  1、电子、通信、计算机、自控类相关专业本科以上学历,英语4级或以上;

                  2、通信行业或电子产品2年左右硬件开发/测试工作经验,有ARM平台工作经验或有射频经验的优先考虑

                  3、熟练掌握原理图设计工具Capture CIS、PCB设计工具Allegro、CPLD/FPGA逻辑设计工具、熟练使用示波器等仪器仪表;

                  4、熟悉常用数字接口,模拟接口,能处理简单模拟电路;

                  5、对CPU、各种硬件接口有较深刻的理解,熟悉硬件高速设计;

                  6、从事过中等规模以上硬件设备的开发工作,熟悉硬件开发流程。

                  薪资待遇:
                  1、底薪5000-12000元/月,每年1-2次调薪机会;

                  2、入职缴纳五险一金,周末双休,法定节假日带薪休假;

                  3、福利多多,提供住宿、工作餐津贴、结婚津贴、生育津贴、节假日特别礼品发放等;

                  4、暑假免费为员工小孩安排专业老师陪伴儿童学习上课;

                  5、娱乐多多,公司内设咖啡厅,提供各种体育设施,定期团队活动等;

                  6、提供全面系统的培训,定期会有岗位晋升和薪资调整;

                • 结构分析工程师
                • 月薪6000起,根据能力具体而定,每年2次调薪机会
                • 江西南昌
                • 2名
                • 2023-08-24

                  岗位职责:
                  1、负责项目的系统跟踪、维护、结构数据分析、预报警,及报告撰写;
                  2、参与/主导项目运维服务的建立、推送及优化;
                  3、协助销售部门进行客户业务支持、以及行业会议技术交流;
                  4、参与结构预警方法与指标优化、监测数据分析,建立数值模型,评估有效性与可靠性;
                  5、各类监测技术手段的试验验证;运用物联网、云计算、大数据技术助力智慧城市、新基建。
                  岗位要求
                  1、桥梁工程/土木工程/岩土方向本科及以上(硕士优先);
                  2、有桥梁/隧道/边坡检测、监测、设计等工程经验,熟悉相关规范的优先;
                  3、逻辑清晰、沟通和口头表达能力良好;
                  4、熟悉行业内的相关建模软件优先。
                  薪资待遇:
                  1、月薪6000起,根据能力具体而定,每年2次调薪机会;
                  2、缴纳五险一金,并定期组织一次健康体检;
                  3、传统节假日、生日等特别礼物发放,并有结婚礼金,生育礼金;
                  4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,双休日休息;
                  5、每天享有工作餐津贴,上下班可有厂车接送;
                  6、定期团队活动(部门聚餐、单身联谊、庆功会、公司旅游、体育活动等;
                  7、除国家规定的法定节假日正常休息外,所有员工还享有带薪年假;
                  8、公司有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、健身房等体育设施;
                  9、每年暑假免费为有小孩员工安排专业老师陪伴儿童学习上课;
                  10、每年组织职业培训(占比40%以上)。

                • 技术方案工程师
                • 月薪6000起,根据能力具体而定,每年2次调薪机会
                • 江西南昌
                • 3名
                • 2023-08-24

                  岗位职责:
                  1、准确理解客户需求,编制项目对应的解决方案、配置合理的清单,制作PPT进行汇报等工作。
                  2、短期项目现场查看,并编制实施方案,清单和图纸,与工程技术人员的技术交底工作,并解决项目施工过程中技术问题。
                  3、根据对应的招标文件,编制相应的技术标书。
                  4、完成部门对应工作的总结固化,内部经验分享。
                  5、完成公司和部门的其他工作安排。
                  岗位要求:
                  1、本科及以上学历,土木工程\桥梁工程相关专业,行业从业2年以及上经验,有过施工或第三方监测经验优先考虑;
                  2、有弱电智能/系统集成/网络工程/安防监控系统相关设计经验者优先;
                  3、具有桥梁体、隧道等行业相关设计、施工、检测、检测经验优先;
                  4、有良好的文笔功底,良好的语言表达、沟通和演讲能力,能够吃苦耐劳,适应短期出差;
                  5、能熟练使用Word、Excel、PPT、CAD等办公软件;
                  薪资待遇:

                  1、月薪6000起,根据能力具体而定,每年2次调薪机会;
                  2、缴纳五险一金,并定期组织一次健康体检;
                  3、传统节假日、生日等特别礼物发放,并有结婚礼金,生育礼金;
                  4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,双休日休息;
                  5、每天享有工作餐津贴,上下班可有厂车接送;
                  6、定期团队活动(部门聚餐、单身联谊、庆功会、公司旅游、体育活动等;
                  7、除国家规定的法定节假日正常休息外,所有员工还享有带薪年假;
                  8、公司有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、健身房等体育设施;
                  9、每年暑假免费为有小孩员工安排专业老师陪伴儿童学习上课;
                  10、每年组织职业培训(占比40%以上)。

                • 数据分析工程师
                • 月薪6000起,根据能力具体而定,每年2次调薪机会
                • 江西南昌
                • 2名
                • 2023-08-24

                  岗位职责:
                  1、负责智慧城市结构物(包含智慧环保、水务水质、工地、安监、小区、照明、消防等)建立数值预警模型分析,动态数据分析追溯污染源,大数据应用挖掘
                  2、负责对各系统的数据建立数据模型并进行联动分析,负责项目的系统跟踪、维护、结构数据分析、预报警,及大数据挖掘报告撰写
                  3、参与产品预警方法、流程与指标优化、监测数据分析,建立数值模型,进行试验模态分析,评估有效性与可靠性
                  4、各类监测技术手段的技术支撑,运用物联网、云计算、大数据技术助力智慧城市、新基建;
                  5、开发数据挖掘的模型算法,建立智慧城市监测行业的大数据体系,提供技术汇报、行业会议数据挖掘技术交流;
                  岗位要求:
                  1、应用数学、统计学、人工智能、计算机等方向本科及以上(硕士优先);
                  2、有智慧城市检测、监测、设计等工程经验,熟悉相关规范的优先;
                  3、参加过数据挖掘的大型项目开发或者发表过算法设计的文章,有一定的编程基础,熟悉python或者Matlab语言等优先;
                  4、逻辑清晰、沟通和汇报表达能力良好;
                  5、熟悉行业内的相关建模软件优先;
                  福利待遇:
                  1、月薪6000起,根据能力具体而定,每年2次调薪机会;
                  2、缴纳五险一金,并定期组织一次健康体检;
                  3、传统节假日、生日等特别礼物发放,并有结婚礼金,生育礼金;
                  4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,双休日休息;
                  5、每天享有工作餐津贴,上下班可有厂车接送;
                  6、定期团队活动(部门聚餐、单身联谊、庆功会、公司旅游、体育活动等;
                  7、除国家规定的法定节假日正常休息外,所有员工还享有带薪年假;
                  8、公司有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、健身房等体育设施;
                  9、每年暑假免费为有小孩员工安排专业老师陪伴儿童学习上课;
                  10、每年组织职业培训(占比40%以上)。

                • 区域销售
                • 底薪8000—12000元+3%合同额提成+项目团队净利润分成
                • 北京、成都
                • 4名
                • 2023-08-24

                  岗位职责
                  1、负责区域市场拓展,达成区域拓展目标。
                  2、负责区域内项目和客户关系维护。
                  3、负责项目全过程运作及跟踪。
                  4、负责项目异常情况处置和客户服务。

                  5、达成区域工作计划以及收入确认工作。
                  6、协助行业销售完成地区辅助工作。
                  岗位要求:
                  1、招聘区域成都、北京;
                  2、本科及以上学历,计算机、电子与信息技术、机电工程、物联网以及土木工程专业;
                  3、具有出色的分析能力、逻辑思考、书面表达能力及口头表达能力;
                  4、市场和客户分析能力,能够获取客户及项目的需求,将客户决策链摸清楚;
                  5、较强的商务处理能力,推动项目落地;
                  6、及时发现问题解决问题的能力,能够给客户做好公司呈现及技术支撑;
                  7、能够承受较大工作压力;能够独立自主地工作,同时也善于与团队其他成员合作;具有出色的组织、计划及时间管理能力并能够按时达到目标;
                  8、具有强烈的商务意识,深刻了解服务理念及客户关系管理概念,关注内部及外部的客户;
                  9、有较强的客户管理能力;熟悉信息收集方法与手段,具备市场调查能力;熟悉销售流程与控制环节;
                  10、能适应全国范围长期出差。
                  薪资待遇:

                  1、底薪8000—12000元+3%合同额提成+项目团队净利润分成;
                  2、入职缴纳五险一金,周末双休,法定节假日带薪休假;
                  3、福利多多,提供住宿、工作餐津贴、结婚津贴、生育津贴、节假日特别礼品发放等;
                  4、暑假免费为员工小孩安排专业老师陪伴儿童学习上课;
                  5、娱乐多多,公司内设咖啡厅,提供各种体育设施,定期团队活动等;
                  6、提供全面系统的培训,定期会有岗位晋升和薪资调整。

                • 项目销售经理
                • 底薪6000(根据每年业绩进行调整,最高可2万/月)+3%合同额提成+项目团队净利润分成
                • 江西南昌
                • 4名
                • 2023-08-24

                  岗位职责
                  1、负责区域市场拓展,达成区域拓展目标。
                  2、负责区域内项目和客户关系维护。
                  3、负责项目全过程运作及跟踪。
                  4、负责项目异常情况处置和客户服务。
                  岗位要求
                  1、大专及以上学历,专业不限,年龄在25岁-35岁之间;
                  2、熟悉电脑基础操作,掌握Word、Excel;
                  3、系统性销售思维较强,沟通能力强,责任心强,执行力强。
                  薪资待遇
                  1、底薪6000(根据每年业绩进行调整,最高可2万/月)+3%合同额提成+项目团队净利润分成;
                  2、入职缴纳五险一金,周末双休,法定节假日带薪休假;
                  3、福利多多,提供住宿、工作餐津贴、结婚津贴、生育津贴、节假日特别礼品发放等;
                  4、暑假免费为员工小孩安排专业老师陪伴儿童学习上课;
                  5、娱乐多多,公司内设咖啡厅,提供各种体育设施,定期团队活动等;
                  6、提供全面系统的培训,定期会有岗位晋升和薪资调整。

                • 产品销售经理
                • 试用底薪6400,转正后8000+销售提成
                • 江西南昌
                • 8名
                • 2022-09-19

                  岗位职责:
                  1、按照“月度产品营销计划跟踪表”拜访客户并完成销售任务;按照公司要求完成相关工作日志等工作。
                  2、负责产品投标项目报价审议、项目合同审议;
                  3、参加有关例会,对销售成果进行总结、研究、交流、存档;
                  岗位要求:
                  1、本科及以上学历,计算机、电子与信息技术、机电工程、物联网以及土木工程专业;
                  2、具有出色的分析能力、逻辑思考、书面表达能力及口头表达能力;
                  3、性格开朗,能够承受较大工作压力;能够独立自主地工作,同时也善于与团队其他成员合作;能够按时达到目标;
                  4、具有强烈的商务意识,深刻了解服务理念及客户关系管理概念,关注内部及外部的客户;
                  熟悉公司所在行业,掌握合同法、税法等有关销售政策法规以及相关业务知识
                  薪资待遇
                  1、试用底薪6400,转正后8000+销售提成;

                  2、入职缴纳五险一金,周末双休,法定节假日带薪休假;

                  3、福利多多,提供住宿、工作餐津贴、结婚津贴、生育津贴、节假日特别礼品发放等;
                  4、暑假免费为员工小孩安排专业老师陪伴儿童学习上课;
                  5、娱乐多多,公司内设咖啡厅,提供各种体育设施,定期团队活动等;
                  6、提供全面系统的培训,定期会有岗位晋升和薪资调整。

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